Archives pour la catégorie Entrepreneuriat

L’entrepreneuriat recouvre les activités qui concourent à la formation et la croissance d’une entreprise, dont la conséquence première est la création de valeur (richesse, emploi).

PAS DE JUSTIFICATION OU D’EXCUSE, JUSTE LA DÉMONSTRATION.

Tout ce qui nous avance est valeur. Mais tout ce qui ne nous avance pas est anti valeur.

L’intelligence restera toujours la plus jolie.
  1. L’effet de sauver quelqu’un en recourant au fétiche, ne veut pas dire que le fétiche est valeur mais, c’est l’Amour envers son prochain, voilà la valeur qui vous inspire à sauver.
  2. L’effet d’inventer une machine pour la nation en recourant à la magie, ne veut pas dire que la magie est valeur, mais c’est le progrès, l’évolution, la créativité pour le bien de la nation, voilà la valeur qui vous inspire à inventer.
  3. L’effet d’instruire quelqu’un sur la moralité en recourant à la bible ou coran…, ne veut pas dire que la bible ou le coran sont des valeurs, mais c’est le partage du savoir, voilà la valeur qui vous inspire à instruire pour le bien-être de son prochain.
  4. L’effet d’aider quelqu’un avec un poisson, ne veut pas dire que le poisson est valeur, mais c’est la compassion envers son prochain, voilà la valeur qui vous inspire à aider.
  5. L’effet d’être de la tribu x ou y, ne veut pas dire que la tribu est valeur, mais c’est l’existence de l’être dans la dite tribu, voilà la valeur qui inspire l’essence de l’être.
  6. L’effet d’être de la religion x ou y oeuvrant pour le développement de son pays, cela ne veut pas dire que la religion est valeur, mais c’est le travail, voilà la valeur qui inspire le développement du pays.
  7. L’effet de combattre les ennemis de sa nation en recourant à la sorcellerie, cela ne veut pas dire que la sorcellerie est valeur, mais c’est le nationalisme, voilà la valeur qui démontre le civisme.
La valeur ajoutée de l’intelligence.

L’intelligence VS L’intelligence, le renouvellement de l’une d’elle remporte sur l’autre.

AKILI KIKUNI

L’UTILISATION DU TEMPS. DOMAINE DES INTELLECTUELS

La valeur ajoutée de l’esprit.

On le dira jamais assez

  • Celui qui maîtrise au mieux le temps, est sage. Connaissance des Valeurs.
  • Celui qui utilise au mieux le temps, est intelligent. Le renouvellement de l’intelligence, implique la découverte des Valeurs.
  • Celui qui abuse au mieux le temps, est fou. Pas de renouvellement de l’intelligence, pas des Valeurs (anti valeurs) .
L’intelligence restera toujours la plus jolie.

BÂTIS TON AVENIR, NE LE PRÉDIS PAS.

La solution c’est savoir.

Bonjour et bon réveil!

Bâtis ton avenir, ne le prédis pas

Un célèbre auteur disait: «Le meilleur moyen de prédire l’avenir est de le bâtir. »

Si vous vous demandez où vous serez dans 10 ans, regardez votre vie actuelle. Quelles actions prenez-vous pour atteindre vos objectifs ? Combien de nouvelles choses apprenez-vous par jour ? À quelles personnes vous associez-vous ? Faites-vous les efforts nécessaires pour atteindre vos objectifs d’aujourd’hui ?

La solution c’est savoir.

Les gens pensent souvent que leur vie changera soudainement à la suite d’un événement magique qui se produira dans l’avenir, mais ce n’est pas le cas. Votre vie ne change que dans la mesure où vous vous engagez à la changer.

Si vous n’êtes pas satisfait de votre situation actuelle, prenez-vous des mesures pour la changer ? Si vous répondez à la négative, vous êtes juste en train de rêver. Rien ne changera jamais si vous ne changez pas ce que vous faites quotidiennement. Comme l’a souligné Aristote, il y a plus de 2000 ans, « Nous sommes ce que nous faisons à plusieurs reprises. L’excellence n’est donc pas un acte, mais une habitude. »

La valeur ajoutée de l’esprit.

Arrêtez dès maintenant d’attendre des autres ou d’attendre d’être prêt, car vous ne serez jamais prêt à 100 % pour changer ce qui ne va pas dans votre vie. Le changement nécessite des actions massives qui sont posées de façon régulière. Commencez maintenant; vous perfectionnerez plus tard.

Un excellent moyen de bâtir activement votre avenir est de vous demander : « Si j’atteignais déjà mes objectifs, comment est-ce que j’agirais au quotidien ? » Quels livres lirai-je? Combien de fois irais-je m’entraîner et comment passerais-je mon temps au bureau, à la maison ou avec les personnes qui me sont chères?

L’intelligence restera toujours la plus jolie.

Une fois que vous avez répondu à ces questions, vous saurez quoi faire.

Agissez comme si vous aviez déjà réussi.

Daphnée LOUVERTURE, Entrepreneuse/Informaticienne/Counselor/Psychologue

LA SITUATION SOCIO-POLITICO-SECURITAIRE AUX PAYS.

La solution c’est savoir.

La révolution est dynamique grâce à l’évolution positive de l’intelligence dans l’entendement du leader.

En effet, le leader gagne le pouvoir (politique, social, économique, culturel et sécuritaire) et non les élections.

Si l’intelligence n’avance pas le leader. Alors L’intelligence du leader est inappropriée à son milieu.

De ce fait, le leader doit impérativement renouveler son intelligence. C’est ici que réside la cause des assassinats de nos leaders. Ceux qui ont renouvelé leur intelligence, ceux qui ont osé penser ce que les autres ne pensent plus.

L’intelligence restera toujours la plus jolie.

Toute intelligence qui n’a pas pour vocation de révéler les causes des effets de son milieu, est inappropriée. Puisqu’au lieu d’éclairer elle obscurcie la raison empirique. Être leader ce n’est pas se voiler la face, refuser de connaitre par peur de voir s’envoler une liberté de pacotille, être leader c’est se définir par ses cognitions (vision, perception, langage, raisonnement,…).

AKILI KIKUNI

L’IGNORANCE: UNE CARACTERISTIQUE DU LEADERSHIP DE L’ENFANT ➖➖➖➖➖➖➖➖


Un grand leader est avant tout un individu doté de sagesse et d’intelligence.
Dès qu’il ouvre la bouche, les gens se posent des questions : « D’où lui viennent ces choses ? Quelle est cette sagesse qui lui a été donnée et comment de tels miracles se font-ils par ses mains ? »

   L’intelligence des grands leaders n’a pas été fabriquée sur les bancs de l’école ou au travers des médias. Elle naît d’une compréhension profonde de la vie et du monde.
   Cependant, beaucoup de choses échappent à la connaissance de l’enfant-leader.

Par exemple, il n’a pas le sens des priorités et ne comprend pas les lois fondamentales qui conduisent à une vie normale, heureuse et prospère.

D’où vient l’ignorance de l’enfant leader ?

    L’ignorance de l’enfant-leader est due à une conjugaison de trois facteurs :
  1. Il pense qu’il connaît déjà et il connaît tout. Il est un expert éminent qui n’a besoin de personne !.
  2. Il n’aime pas lire.
  3. L’enfant-leader est ignorant parce qu’il ne connaît pas son histoire.

Comment sortir de cette ignorance ?

    Pour sortir de son ignorance et grandir véritablement, l’enfant-leader doit apprendre à se remettre en cause et à se laisser animer d’un désir permanent de découvrir et de comprendre les choses essentielles de la vie.
     La sagesse et l’intelligence sont donc des qualités essentielles des grands leaders. Elles permettent de tracer le chemin, d’être lucide et de prendre les décisions judicieuses. Elles permettent de voir les choses venir et de faire preuve d’anticipation dans la recherche de solutions. C’est pourquoi les grands leaders sont avant tout des hommes et des femmes dotées de sagesse et d’intelligence. Tout le contraire de l’enfant-leader !

 

T. KALALA MALOBA KIMBA
Psychologue et Conférencier

La SAGESSE AU PLUS OFFRANT.

Ce qui existe avant la religion peut être démontré sans recourir à la religion.

L’intelligence est DIEU. Et Dieu est l’intelligence.

A propos de la prière:

On ne prie pas l’intelligence, mais on démontre l’intelligence. Car la prière c’est savoir penser, savoir agir et savoi réagir.

AKILI KIKUNI

L’ÉDUCATION l’indépendance de peuple d’aujourd’hui.

L’instruction, l’apprentissage, l’enseignement disons L’ÉDUCATION est même la clé d’un développement intégral, dynamique et prospère de l’Afrique. De nos jours, en effet l’éducation Africaine vise davantage à transmettre un modèle occidental qu’à faire des Africains des hommes de culture et des agents de développement, c‘est à dire avoir des hommes et des femmes éduqués à la citoyenneté responsable et solidaire afin de s’affirmer indépendant.

La solution c’est savoir.

Voilà pourquoi en général on peut donc estimer que l’indépendance est demeurée jusqu’à nos jours un véritable mythe et que tous les régimes mis en place en Afrique se rejoignent sur un point commun: La permanence d’une politique qui croit bien ou mieux faire, mais alimente le système coloniale légué par le colon et qui aujourd’hui appris multiforme avec des politiques barbares qui à travers ses fluctuations, tend à favoriser les sociétés dominantes aux désavantages des Africains.

Si l’intelligence n’avance pas le leader par rapport à son milieu, alors l’intelligence du leader est inapproprié à son milieu.

AKILI KIKUNI

L’EXPÉRIENCE M’A RENDU SAGE- QUE DIRIEZ-VOUS?

L’EXPÉRIENCE M’A RENDU SAGE-QUE DIRIEZ-VOUS?

Comment peut-on concevoir au 21è siècle une approche aussi incohérente?
«La croyance est absolue pour certains?».

La solution c’est savoir et non la foi.

En effet, il est important de signifier au départ que le concept croyance ne peut être dissocié du concept foi.

Cependant, la foi est ce quelque chose plutôt que rien qui n’a aucun principe démontrable. Mais, nous savons tous que: «Tous ses prétendants détenteurs de la foi sont tous soumises à des expériences qui sont relatives aux situations, aux milieux et aux temps.»

La solution c’est savoir et non la foi.

Ses expériences conduisent ses détenteurs de la foi à des solutions.
Donc la solution (le succès) est relative à l’expérience vécue. Rien d’une quelconque foi. C’est-à-dire ici que l’expérience démontre la connaissance et non la foi.

Comment peut-on s’accrocher à la foi plutôt qu’à l’expérience?

La solution c’est savoir

Nous savons tous que l’expérience vous rend intelligent et sage. La croyance ou foi n’est peut parfaire l’homme.

Tout ennemi est ignorant. Mais tout ignorant n’est pas ennemi.

Le plus grand ennemi de l’homme n’est rien d’autre que sa propre ignorance. Et dans son ignorance, l’ignorant peut devenir un ennemi redoutable.

La solution c’est savoir.

Voilà comment au 21è siècle, l’ennemi, entraînant les autres dans un vide inexplicable (foi) convaincant plusieurs Africains que la solution est une quelconque croyance ayant comme soubassement l’inexplicable.

Néanmoins, nous attendons toujours les détenteurs d’une quelconque croyance nous expliquées l’inexplicable.

Cependant, si les explications sont tirés des expériences de la nature, alors l’intelligence restera toujours la plus jolie. car l’expérience produit de la connaissance dans le temps, et non de la croyance. Cette connaissance sera capable de nous rendre plus intelligent et sage.

La valeur ajoutée de l’intelligence.

Les faits sont têtus. De ce fait, un fait tire sa véracité de l’expérience et non de la foi.

AKILI KIKUNI

LA CRISE DE CONFIANCE CHEZ UN LEADER


Toute la semaine passée nous avions exploité les différents sujets liés à la réussite d’un leader mais aujourd’hui nous allons parler de : la crise de confiance chez un leader.

Chers leaders pensez à renforcer la confiance en soi pour faire face à tous les maux.

Une faiblesse constante que l’on retrouve parmi les quelques mauvais leaders rencontrés est l’insécurité. Ce sentiment inspire toutes sortes d’actions négatives qui s’en ressentent sur vos équipes.
Paradoxalement, ce sont les leaders les moins sûrs d’eux qui ont le plus tendance à se mettre en avant et qui paraissent les plus orgueilleux alors qu’intérieurement, ils cultivent le sentiment d’être des imposteurs, présents à la mauvaise place. Comme pour compenser ce qu’ils pensent manquer de qualités, ils adoptent une attitude défensive de “je sais tout”, ne supportent pas d’être remis en question ou pris à défaut. S’il se sentent déstabilisés, ils peuvent se révéler tyranniques.

Le Savez-vous qu’un leader en insécurité s’entoure mal ?

Par réflexe, un leader en manque de confiance ne s’entoure pas des meilleurs talents. Il craint que le contraste avec ses propres capacités n’en soit que trop évident. Il préfère dominer. Il peut également étouffer ses meilleurs éléments et leur rendre la vie difficile. Cela crée un climat anxiogène autour de lui, ses propres phobies contaminant les autres et c’est un chaos.

Admettons qu’il arrive que le manque de confiance ne repose sur rien de tangible. Un parcours scolaire difficile, un manque de diplômes, un manque d’attention des proches et ce sentiment ressurgit périodiquement.

Que faire pour éviter cette Insécurité chers leaders ?

Un leader confiant recherche des collaborateurs meilleurs que lui, il s’entoure de personnes efficaces, créatives et compétentes. Il ne craint pas de s’y frotter, au contraire, il va chercher à apprendre d’elles, il va les encourager. Il crée un climat favorable à l’échange et à l’épanouissement. S’il est confiant, il est également plus humble et accessible.

T. KALALA MALOBA KIMBA
Psychologue et Conférencier

Le développement comparé erroné entre l’Afrique et l’Asie

Je traiterai, de manière laconique, du décollage de l’Asie par rapport à l’Afrique.

Les USA, ont décidé de faire de la Chine, le Pays le plus favorisé en matières de Commerces.

Voici, globalement, certaines raisons preponderamment exogènes de l’avance de l’Asie sur l’Afrique:

  1. La Chine a eu son indépendance en 1949, avant les pays Africains.
  2. Après la colonisation des pays asiatiques tel que la Chine, les puissances occidentales étant dotées des « Technologies Universelles » ont décidé de faire progressivement de ceux-ci leurs Atéliers du Monde aux environs des années 80 et bien subséquemment.
  3. Après les productions faramineuses résultant de cet Atélier du Monde, les mêmes puissances, particulièrement les USA, ont décidé de faire de la Chine, le Pays le plus favorisé en matières de Commerces, lui générant ainsi des Trillions de Dollars en PIB et autres.
  4. Des brevets d’inventions et autres sont collossalement usités, selon plusieurs sources, sans être achetés par la même Chine, avec ou peu de sanctions extérieures.

Toutes ces manœuvres occidentales ont produit de dividendes multilatérales, multidimensionnelles et multisectorielles à la Chine, en termes économiques et autres, et aux restes de l’Asie, comme la Corée du Sud et autres que certains citent dans leurs argumentaires vis à vis de leur rang à l’horizon 1965 comparé à celui de certains pays comme la Côte D’Ivoire.

Des retombées extraordinaires, en tenant compte des solidarités Asiatiques, que j’appelle les « effets de réverbérations » de la Chine vers ses frères Asiatiques.

  1. Pendant ce temps, l’Afrique était et est toujours les champs de plusieurs sortes de Complots qui se trouvent dans une de mes publications que j’ai intitulée  » Des Complots contre le monde Noir / Les Africains./ que je vais poster en Addendum à cette réponse.
  2. J’hypothèse même, aux vues de tout ce qui précède, qu’il y aurait disproportionnellement plus de Boursiers Asiatiques bénécifiaires de bourses occidentales par rapports aux boursiers Africains.
    Retenons ici que, la Technologie que déploie une partie de l’occident au reste du monde est la « Technologie Universel »!

Par conséquent, en matières de développement comparé, comparaison ne doit pas être raison, quand il s’agit des Continents Africain et Asiatique.  

L’Afrique a été taclée et continue d’être taclée dans la course aux developpements par des Agents exogènes à esprits mafieux, de manières préponderantes.

Le Nigéria est aujourd’hui mieux placé que certains petits pays Asiatiques.

Malgré tout ce qui précède, grâce à la résilience Noiro – Africaine et d’autres facteurs, le Nigéria est aujourd’hui mieux placé que certains petits pays Asiatiques!

Cette brève sortie sur cette Thématique de développement comparé, est une dimension des PanAfricanismes D’Afro – Optimisme, D’Imageries Positives, De Libérations Mentales.

Dr. Bamba(S.C.), H.c., Activiste en PanAfricanisme Pluraliste.